辭職是職場(chǎng)生涯中大部分人要遇到一種經(jīng)歷，它體現(xiàn)一個(gè)人的素質(zhì)、修養(yǎng)。離職的理由可能千奇百樣，但離職后的基本千篇一律，那就是成為過(guò)往，淡忘，陌生。所以，不管出于什么樣一個(gè)目的，但好聚好散才是最好的結(jié)束。

辭職如何體面的離開(kāi)

人與人交往肯定是會(huì)付出感情的，要對(duì)曾經(jīng)給過(guò)你指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)、幫助過(guò)你的同事說(shuō)一聲感謝，表達(dá)今后會(huì)再聯(lián)系，不要讓感情斷了。

其他的也就沒(méi)有什么了，辭職這件事情太正常不過(guò)的了，這年頭誰(shuí)都會(huì)辭職，企業(yè)的流動(dòng)性都很大。

所以，辭職不是一件很重要的事情，而且大家都有自己的事情要忙，別人也不會(huì)對(duì)你的離職太過(guò)在意。

離職有必要吃散伙飯嗎

臨走前，對(duì)于工作幾年的小伙伴們來(lái)一個(gè)散伙飯是很有必要的，也許以后再也不會(huì)聯(lián)系了，甚至一輩子不會(huì)再見(jiàn)了，但什么事都沒(méi)有絕對(duì)之說(shuō)。凡事，多個(gè)朋友多條路，盡量多交朋友少樹(shù)敵。

舉一個(gè)簡(jiǎn)單例子，我的一個(gè)同事離職時(shí)搞的大家很不愉快。后來(lái)，他到了新公司需要辦理一些手續(xù)，其實(shí)非常簡(jiǎn)單，其他人就能代辦。但是，沒(méi)一個(gè)愿意幫他，結(jié)果自己有坐飛機(jī)往返來(lái)辦的。

辭職的時(shí)候需要注意什么

第一，如果是公司早已做了決定無(wú)法挽回，那就接受現(xiàn)實(shí)，早做打算;

第二，可以提出合理的訴求，但不要過(guò)分，一定要心平氣和，調(diào)整好自己的情緒;

第三，保持友好的態(tài)度，尤其對(duì)你的上級(jí)還有HR，如果以后還要在行業(yè)里混，那么背調(diào)其實(shí)非常重要，職位越高越重要;

第四，保持好原同事的聯(lián)系，尤其是重要部門(mén)的負(fù)責(zé)人，以后如果還在這個(gè)行業(yè)，肯定用的到。

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日常辦公時(shí)一定加了不少工作群，雖然以后不再公開(kāi)發(fā)言了，退出時(shí)候一定和大家打個(gè)招呼，禮貌有加。這樣，走也走的有禮節(jié)，大家會(huì)對(duì)你倍加贊賞。

所以，職場(chǎng)中好聚好散體現(xiàn)你的大度，個(gè)人修養(yǎng)，也顯得體面。