疫情期間這些醫護人員們可以說是站在一線的天使，他們任勞任怨，不放假不睡覺的醫治這些感染人群。那么，在疫情期間，醫護人員的工資是怎么算的？會不會給其他福利待遇？疫情過后，醫護人員工資會漲嗎？感興趣的朋友們可以看看本站提供的介紹哦！

疫情過后醫護人員工資會漲嗎 

1、這個很難說，看社會的市場增長需求，應該會有略漲，基礎工資每年都會根據當地的消費物價指數適當的漲幅。

2、個人感覺，護士的工資都是有一定的比例基數的，不會因為突發公共事件而改變的，所以說，不會因為這次的疫情而漲工資的，這是兩碼事。

2020疫情醫護人員工資怎么發

那肯定是按照勞動法規定，法定節假日，一天是三天的工資。其它的的是正常工資，如果需要讓你加班了，還是要給你發加班工資。

通常做法：

（1）如果靈活辦公的（如在家辦公），視為正常出勤工作，給正常工資待遇；

（2）如果不能靈活辦公需安排休息的，則可先安排年休假，年假不足的，安排后期調休；

（3）如果期間因役情需要工作的，視為休息日加班，先安排補休，不能補休的，給200%加班費。

重大疫情期間工資怎么發放

國家有出臺通知要求企業放假的，按假期計算，對于上班的員工給予不少于2倍日薪的加班工資。

國家沒有出臺通知的，按企業規定計算。

工資現在都是網銀轉賬發放，在家辦公也可以如期支付員工工資。

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